- Esélyegyenlőségi képzés vezetők, munkatársak részére 8 tanóra terjedelemben online képzési formában (HTE01)
- Esélyegyenlőségi képzés ügyfélkapcsolati munkatársak részére 12 tanóra terjedelemben online képzési formában (HTE02)
- Esélyegyenlőségi képzés képző, fejlesztő munkatársak részére 16 tanóra terjedelemben online képzési formában (HTE03)
- Nemek közötti esélyegyenlőség képzés vezetők, munkatársak részére 8 tanóra terjedelemben online képzési formában (HTE04)
Vállalkozásunk rendelkezik az uniós pályázati elszámoláshoz (TOP Plusz, DiMOP, GINOP, GINOP Plusz stb.) szükséges 2013. évi LXXVII. Fktv. szerinti felnőttképzési engedéllyel, melynek száma: E/2020/000213.
Felnőttképző szervezetek nyilvántartásában (FAR) az alábbi linken vagyunk megtalálhatók:
https://far.nive.hu/nyilvantartasok/felnottkepzok/publikus/2706
A képzés igény szerint elszámolható az alábbi kódszámú pályázatokban:
TOP_Plusz-3.1.3-23, TOP_Plusz-3.2.1-23, GINOP Plusz 4.1.1.-23, DIMOP Plusz 2.1.3-23, stb.
Érdekel
Képzés neve: Esélyegyenlőségi képzés
Képzés óraszáma: minimum 8 tanóra, online
Képzés helyszíne: online, (bárhonnan részt vehet)
Felnőttképzési engedély száma: E/2020/000213
Programba bekapcsolódás feltétele: Nem igényel befejezett iskolai végzettséget
A képzés során megszerezhető végzettség: Tanúsítvány
Képzés tartalmi ismertetése:
A képzés a kirekesztettség magas kockázatával jellemezhető célcsoportba (kiemelten a romák, családosok, megváltozott munkaképességű személyek, idősek és pályakezdő fiatalok) tartozó személyek speciális sajátosságaira fókuszál. Olyan sajátosságok általános megismerése a cél, amely munkavállaláshoz kapcsolódóan, szolgáltatás igénybevétele vagy infrastruktúra használata során jelenik meg.
Kiknek ajánljuk: Vezetők, munkatársak, ügyfélkapcsolati munkatársak, képző fejlesztő munkatársak részére.
Pályázatok horizontális követelményei: A képzés alkalmas a pályázatok esélyegyenlőségi horizontális követelményeinek teljesítésére pl.: HTE01 Vezetők, munkatársak részvétele esélyegyenlőségi képzésen, HTE02 Ügyfélkapcsolati munkatársak részvétele esélyegyenlőségi képzésen, HTE03 Képző fejlesztő munkatársak részvétele esélyegyenlőségi képzésen, HTE04 Vezetők, munkatársak nemek közötti esélyegyenlőség képzésen történő személyes részvétel).
További horizontális tevékenységek teljesítésére is van lehetőség cégünknél pl.: HTE08 Esélyegyenlőségi szemléletformáló akciók a projektben, HTE12 Tartalomfejlesztés – könnyen érthető kommunikáció, HTE19 Család- és gyermekbarát projektelemek). Ezek egyeztetéséhez, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot.
Érdekel
Szakmai tartalom egyeztetés céljából keresse irodánkat bizalommal!
TP Consulting Kft.
+36 82/811-565,
+36 20/775-8128
Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.